谷歌浏览器办公室设置,谷歌浏览器办公室设置快捷键

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本文目录

  1. 重新定义公司读后感
  2. 哪个浏览器好用
  3. 浏览器自动保存密码功能的益处和安全隐患
  4. 玩网页游戏一个浏览器怎么开多个账号
  5. 浏览器的记住密码是否安全

一、重新定义公司读后感

重新定义公司读后感【1】

虽然也是心灵鸡汤类书籍,但是本书和《从0到1》一样还是很有料的。Google的这套文化组织和运营模式事实上已经被很多国内互联网公司所采用,只是公司HR人事培训不会告诉你的事情写在了这本书上面。因为涉及的知识面比较广,我粗略整理了重点的内容如下:

虽然也是心灵鸡汤类书籍,但是本书和《从0到1》一样还是很有料的。Google的这套文化组织和运营模式事实上已经被很多国内互联网公司所采用,只是公司HR人事培训不会告诉你的事情写在了这本书上面。因为涉及的知识面比较广,我粗略整理了重点的内容如下:

(3)营造说“好”的企业文化

传统的公司要求人们按部就班的工作,而互联网作为轻资产公司则是公司脑力之间的较量,所以必须保证每支团队处于最高效的状态。7的法则指的是一个人带7个人的团队形式是最合适的,这也和目前我们公司提出的小团队作战思路吻合。拥挤出成绩指的是拥挤能够拉近人之间的距离,这样方便沟通交流,这其实也符合传统公司IBM产品敏捷开发的原则,而Google指的是拥挤能够使人们之间的交流迸发出新的灵感。营造说“好”的氛围指的是上级不应该总是否定别人(通常是下属)的意见,这样会打击有思想人的积极性,进而会让他们觉得还是做个良民好了。一个团队如果有一个新的想法就是做加法,切莫让团队停滞不前。

上述观点确切讲应该是:我们需要制定战略但是不能按部即班执行战术,战略是我们要干什么,战术是我们怎么干。每个公司成立之初都或多或少有点使命感,同时每一年会制定下一步的战略,就像国家的N一五。公司和国家的区别是公司(特指私企)只能自己给自己的错误买单,同时公司处所的市场行业瞬息万变,在如此的市场下只有不断的应变才能生存下来。我们需要战略,就像我们如果意识到数据的重要性开始着手云计算项目的布局一样,但是绝对不能规定战术打法。战术必须围绕市场灵活多变,不同时期、不同对手针对性设计。

(1)有激情的人不把“激情”挂嘴边

何为激情:坚持、刚毅、认真、专注。激情不是打了鸡血每天在办公室大吼大叫,激情是认准了一件事情有拿结果的勇气和决心。学习能够让我们不断适宜变化的市场,让我们永葆青春。团队中如果有一个人有消极的思想,或多或少会影响到整体的士气,我有时候形容为一砣屎坏了一锅粥。坏人的影响是会被无限放大的,当然好人的作用也是会被无限放大的。

工作中我之前碰到向老板汇报结果,老板总是要求有数据支撑。我们汇报工作不能总是“我认为”、“我个人想法是”的主观意见,如果有数据做支撑那么将会使得报告整体非常具有客观性和说服力。共识不是说每个人都认可这个结论,而是一个团队大家权衡后达成了统一的一个结论,通俗讲就是少数服从多数利益的结论。该响铃时就响铃使得我们做事情非常有计划和紧迫性。记得以前大学时我们总是在交作业的前一天才会把作业给完成,否则就不当回事一直拖。马背原则指的是在快节奏的互联网行业,在我们去往目标的路上,我们到了中途的一个阶段只要在马背上环顾四周看下没有危险就可以继续前进(事情合乎法律规范50%左右),不需要100%的安全才继续前行,似乎时间就是金钱在互联网行业体现更加明显。我工作时都希望能够把10%的时间用在90%好做的事情上,比如测试用例,90%的那部分测试用例都是用户最常使用的场景所以必须保证这部分功能100%的正确,而另外10%的功能往往是极端异常场景才会出现,这块不是说完全不做而是需要调整策略尽量节约时间,是否整个项目就只做一次等等的方法。

现在是万众创新的时代,创新指的是我们有想法并且将此转化为产品。按照Google的定义,创新指的是质的飞跃,而不是量的改进。当我们觉得当今世界都很方便该有的都有了的时候,十年后再回首我们会诧异为什么世界又发生了翻天覆地的变化。世界永远在前进,或快或慢,但是似乎永远没有终点。我们需要聚焦用户,哪里有抱怨哪里就有机会。尽量往大处想,稍微的改进我们只会在原有的基础上做稍微的改动,思维其实受到了之前架构很大的影响,如果跳出来重新设计是否会更加海阔天空呢。20%时间制指的'是工作中的spare time,之前我常说:人跟人之间的区别就在于业余时间。Google的很多项目都是在20%的私人项目上开花结果的,所以必须让自己的脑子偶尔从已有的工作中抽出来去思考、探索新的或者有意思的东西。有时候一个产品失败,但是并不是说败得一塌涂地,失败是成功之母,失败的产品里面也许有很好的算法可以沿用到新的项目上,失败的工作经历也许存在着很大的痛点值得我们开一家公司重新去实践新的运营方式。所以失败时需要坦然,需要去分析,然后去实践,不要让失败变得一无是处。

在互联网时代,企业的发展更多的依靠人力资源,而非的设备、资金、客户关系等常规资源,同时现在人们的价值观和文化受互联网影响较大,原先用于提升企业效率的等级、权威、制度等备受挑战。因而真正建立尊重、沟通、透明和激情的企业文化是企业家最迫切的任务。

现今,大家听到越来越多的关于商业模式的讨论,而战略似乎一下子变得过时起来,事实上这是一个误区。外部环境变化越快,我们越是需要战略方向的牵引,否则在日常管控弱化后,再缺少战略方向的指导,企业的行为会失控。因而企业在互联网时代更应该注重战略的作用。

a)专注用户:对于任何企业而言,专注用户,从而持续推出优秀的产品是赢得市场的关键基础。传统企业最容易犯的错就是只重视客户而忽略了用户,即只关注了代理商和经销商的需求,而忽略了最终用户。如今越来越多的大型企业就是好倒在这一点上,例如诺基亚和摩托罗拉的手机业务。

b)发展前景重于财务目标:在企业发展道路上,特别是中小企业,会经常遇到企业长期发展目标与短期财务目标冲突的情况,过去我们不得不为了财务目标而牺牲或妥协长期发展目标,而如今企业应该将目光聚焦到更长远,只有专注发展才能水到渠成的获得财务结果,当然,相对容易的融资环境也让这变得相对容易。

c)优秀员工将成为企业主体:通常企业都会认为企业的员工应该成正态分布曲线,即优秀员工和不合格员工都只占一小部分,而大多数是普通的员工。但是随着互联网技术带来的基础工作变少,同时对员工的创新要求和自我驱动能力要求提升,优秀员工将是企业的主体,只有当企业能聚集优秀员工,并能激发他们的潜力的时候,企业才能创造出足以支撑企业指数发展的基础。

d)快速交付和持续迭代重于完美呈现:在企业新产品开发会议上,通常企业都会致力于推出一个能“一炮而红”的完美产品,而在现今,这样的模式已经显得太过迟钝,企业应更多的着力于快速推出具有鲜明特点的产品,尽管它看起来还不完美,同时,企业通过与客户的实时沟通,及时修订产品问题并增加新的功能,从而实现产品的持续迭代。我们现今看到的大多数移动应用都是按照这个模式进行推出并实现快速发展的。

e)企业经营透明化:在互联网时代,员工需要较大的自主权开展创新的工作,因而员工更需要了解企业的经营目标、状况等信息,企业也需要及时了解员工的工作状态,因而通过及时的沟通机制,以及便利的信息化手段,推动企业经营的透明化,是企业成功实现转型的基础之一。

在互联网时代,没有谁比企业家更为焦虑:商业模式、竞争优势、客户需求和消费模式都在发生颠覆性的变化,企业该如何应对这种变化?谷歌作为最成功的互联网企业之一,对其研究和学习必然能让我们有所斩获。《重新定义公司:谷歌是如何运营的》这本书对谷歌的公司运营做了深入的阐述,本文将针对这本书谈一点笔者的读后感。

生产力决定生产关系,回首近代史上的几次重大的变革,如农业时代、工业时代、PC时代等,无一例外都是科技推动了社会进步,而对于互联网时代,互联网及移动终端技术为核心的科技力量再次“改变了世界”。这些变化具体表现为:

1.信息无限多且获取成本低廉:随着互联网到来,我们体会最深的是信息的获取变得更便利,我们能随时随地在互联网找到我们想要的信息。

2.交互更宽泛和及时:互联网最重要的特征就是“连接”,这让人们更容易找到志趣相投的人并进行交流;让企业内部各员工的工作交流成本更低;让企业更容易和用户之间就产品和服务进行交互。

3.计算能力更强、更廉价、更便利:云技术的实现以及移动终端的普及,使得我们能随时随地的使用强大的计算设备,并且这种服务成本非常之低。

a)平等而非权威:在谷歌,CEO上任时发现自己的办公室被5名工程师“占领”了,只能到隔壁一个类似于储藏室的房价办公,就这样还和一名工程师共用了长达半年之久,这在非常强调等级和权威的传统企业无法想象。

b)打破沟通隔阂:谷歌可以把大量的办公场所设置为娱乐休息的区域,当办公区域一直就很拥挤,而这背后就是出于促进企业员工的沟通。而每周的TGIF会议更是直接建立了企业高层和员工之间的沟通渠道。

c)高信任度的透明化经营:对于任何新员工,上班第一天就能看到企业所有的源代码,这种基于高信任度的透明化经营策略是强调信息等级封闭的传统企业不可想象的,而对每个人都开放的OKR体系,更是强化了这一点,这对企业的运营效率有非常大的提升。

d)激情:谷歌会鼓励员工争取“放大十倍”的极具野心的工作目标,在这里,似乎每个人都在为了“改变世界”而工作。

基于“没有人能做到比计划更好”的想法,谷歌拒绝含有具体时间节点和里程碑的经营计划,但是谷歌非常强调“战略原则”,并能将这些原则与员工达成共识,更重要的是,谷歌在实际工作中严格遵守这些战略原则。例如谷歌为了坚持其价值观而退出中国市场。

a)聚焦用户:从谷歌创始起,聚焦用户就是谷歌最大的经营原则,两位创始人觉得,“如果谷歌能提供优质服务,那么资金问题就能迎刃而解;如果两人一心专注于打造全球最棒的搜索引擎,那么成功就是迟早的事”。在经营过程中,谷歌推出了众多提升用户价值的应用,尽管谷歌没有看到这些应用能为其带来什么财务价值。

b)寻找并激发优秀人才:谷歌认为优秀的人才能创造比普通人员高出百倍的价值,而不合适的人员会影响整个团队,因而谷歌会花费数年时间来挖优秀的人才,甚至为了他们设立专门的部门和办公场所,并给予其超出预期的薪酬。

c)及时交付并持续迭代:尽管一些产品还未完全成熟,但只要其有“让人眼前一亮的功能”,就可以先交付,但后续要持续关注市场反应,并及时修订,并增加行的功能,进行持续迭代,而谷歌的Chrome浏览器就是一个很好的例子。

二、哪个浏览器好用

1、想要用浏览器,那么小编有必要为大家科普一下浏览器内核,现在市面上主流的浏览器的内核无非也就是这么三种:IE内核、Firefox内核、Webkit内核(chrome内核)。以下就围绕这三个内核来说说浏览器。

2、这估计是国内最流行的浏览器,360安全浏览器采用IE和Chrome双内核,兼容性高,性能也快,同时它能智能拦截钓鱼网站和恶意网站,强大的广告过滤,是一个不可多得的安全浏览器。

3、Chrome谷歌浏览器是世界上使用最广泛的浏览器,采用Webkit内核,界面非常的精简,同时安全性也非常的高。同时谷歌浏览器由于内核的原因,它的源代码是开放的,从而给编程人员一个便利。

4、腾讯的QQ浏览器也是一个界面非常的清爽的浏览器,它源于Chrominm47高速引擎,用户一个极速的浏览体验。而且它还有非常丰富的浏览器扩展插件,适合用于看视频以及玩页游。

5、百度浏览器也是一款采用chrome内核的浏览器,它最大的特点就是网络上抢购利器,小米,火车票,双十一,百度浏览器都能帮你轻松拿下,喜欢网购的童鞋不要错过。

6、FireFox火狐浏览器是世界浏览器市场占有率仅次于IE浏览器的专业浏览器,它有几万个扩展和插件,它使用高效,稳定,非常适合办公人员使用。

三、浏览器自动保存密码功能的益处和安全隐患

经常浏览一些论坛和购物网站,最麻烦的就是每次都需要输入账户和密码,有时候真的感觉挺烦人的,所以就会有人使用浏览器自动保存账户密码的功能。

益处:免去了每次登陆都要输入一次账户和密码,节省了登陆的时间。

安全隐患:如果电脑被别人打开或者中病毒都可能导致账号密码的泄露。

事情几乎都具有两面性浏览器保存密码,这是一个便捷用户的设置,但也可能会带来安全问题,其实还是要冷静的思考的。

1、保存的账号密码时候进行了云备份,如果进行了云备份,涉及到对账号密码的加密、云端存储的很多的安全问题,这个就要看浏览器供应商怎么处理的了。

2、如果只是保存在本地,就要考虑自己的电脑是否安全?是否中病毒?有没有对本地存储进行加密处理等等。

总的来说,个人觉得没有必要担心这个与担心那个,如果真要担心各种安全问题,你的电脑其实早就不安全了。

1、设置用户密码,不要太过于简单,离开电脑时立即锁屏,避免其他人对电脑的操作。比如:如果使用的是谷歌Chrome浏览器,单击右上角的自定义控制按钮,从下拉菜单中选择“设置”,然后在打开页面中点击“显示高级设置”,在展开的新选项中点击“管理已保存的密码”打开密码管理窗口。或者,直接在地址中输入chrome://settings/passwords,也可以打开这个界面。在此,可以看到所以你保存的网站账户,在右侧点击“显示”即可显示出密码了。

2、为Windows系统账号设置一个高强度的密码,因为系统密码是保护包括浏览器在内的许多数据的重要防护大门。

3、在公用电脑上,如办公室、网吧等,这些非私人的电脑上,上网时千万不要选择保存密码。在这些电脑上用完浏览器后,最好在选项中选择清理密码数据。以Chrome为例,按Ctrl+Shift+Del键,可以快速调出清除浏览数据窗口,勾选密码等项,清除即可。

4、如果电脑不得不借于别人使用,最好新建一个账户,让借用者使用这个新账户。

5、如果你还觉得不安全的话,那么你可以使用一些密码库浏览器插件,比如比较出名的LastPass插件。

当然,最后,如果你想保证这个功能不出现任何的安全问题,最好的方式就是不要用。

四、玩网页游戏一个浏览器怎么开多个账号

1、进行网页游戏一个浏览器开多个账号的步骤如下:

2、1,打开浏览器,进入第一个帐号的网页游戏页面。

3、2,在浏览器中找到“文件”或者“新建”。

4、3,在弹出列表中选择“新建隐身窗口”或者“新建小号窗口”。

5、4,在新建的窗口中新开启网页游戏页面,即可使用其他账号登陆。

6、隐私窗口和小号窗口,不会带有浏览器中的原始保留帐号记录。

7、关闭隐私窗口后,浏览器不会留下浏览记录。

五、浏览器的记住密码是否安全

现如今各类网站都要求用户注册账号后,才能使用相应资源和服务,很多人为了方面起见,都习惯在本地浏览器选择记住密码,下次登录可以不用反复输入账号密码。同时这也带来了安全隐患,下面我们来演示如何还原这些看不见的密码。

1、火狐Firefox浏览器,打开淘宝首页,对于已经记住的账号密码,原本如下,点击键盘“F12”,可看到密码框对应的标签类型为password。2、将密码框对应的标签类型更改为text,点击回车,此时即可看到密码框中的明文了。3、同时,在浏览器的“选项”设置-“隐私与安全”,无需任何校验,即可看到该浏览器已经保存了的账号和明文密码。

4、另外,再来看下谷歌Chrome浏览器,打开“设置”-“高级”-“管理密码”,即可看到浏览器已保存的网站以及相应的账号密码,此时密码仍是不可见。

5、通过点击图中的透视,浏览器会弹出校验框,输入本地电脑的账号密码即可。

其他浏览器也是类似的情况,至于如何利用这个特性,那就要大家发挥自己的想象力。比如忘记密码了,可以用这种方式找回密码;比如可以查看到男女朋友的账号隐私;比如电脑被黑客植入木马,那所有账号密码就被看光了。

1、提高个人的安全意识。不要在公共电脑上选择记住密码。浏览网站后选择退出并清除痕迹。2、如不得不使用浏览器的记住密码功能,需有选择性地在家用电脑、办公电脑上,对部分不太重要的网站账号信息使用记住密码。3、尽量不让完全信得过的人随意使用你的电脑,确有必要,也需你本人在场的情况下借用给他人使用。

4、给电脑本地设置账号密码,在离开电脑前,进行电脑锁屏。5、不要随意安装不明来源的软件,及时给系统打补丁,减少中木马的机会。6、由于部分网站支持非账号密码登录方式,比如短信验证码登录、扫描二维码登录等,应尽量采用此类登录方式,来替换原来的账号密码登录。

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