一、招聘要求

1、BT

BT是中国互联网行业的三巨头，他们的运营招聘要求也是非常高的。

百度百度要求运营人员需要具备市场分析、营销策划、数据分析、用户体验设计等多方面的能力，并且需要有一定的项目管理经验。

阿里巴巴阿里巴巴要求运营人员需要具备良好的数据分析能力、项目管理能力和团队协作能力，同时需要有一定的行业经验。

腾讯腾讯要求运营人员需要有丰富的互联网运营经验、数据分析能力、团队管理能力和市场营销能力。

2、美团、滴滴

美团、滴滴等公司的运营招聘要求相对宽松一些，主要考察候选人的综合素质和适应能力。

美团美团要求运营人员需要有的沟通能力、团队协作能力和创新能力，同时需要有一定的行业经验。

滴滴滴滴要求运营人员需要具备丰富的互联网运营经验、数据分析能力和市场营销能力，同时需要有较强的团队管理能力。

二、职业发展方向

1、数据分析师

数据分析师是互联网运营中非常重要的一个职位，他们需要通过对用户数据的分析，为运营团队提供有效的决策和推荐方案。

2、产品经理

产品经理是互联网运营中的另一个非常重要的职位，他们需要负责产品的规划和设计，并且需要与设计、技术等团队密切合作，确保产品顺利上线。

3、市场营销专员

市场营销专员需要负责公司的市场推广和营销活动，需要有丰富的市场策划和执行经验，并且需要能够快速适应市场变化。

4、运营主管

运营主管是运营团队中的核心人物，他们需要领导团队完成项目，并且需要负责运营部门的整体管理和运营策略的制定。

随着互联网行业的不断发展，互联网运营成为了一个非常热门的职业方向。希望本文对年轻人了解BT等一线互联网公司的运营招聘要求和职业发展方向有所帮助。