楼管每天都在做什么，巡视大楼，检查每栋楼的卫生安全？这是单位长度和建筑长度之差。2.楼管员的缺点:因为楼管员大部分是退休阿姨，而且必须热情敬业有时间，所以年龄和精力是楼管员的主要限制，一个小区的区长有什么优点和缺点？一个小区的区长的优点和缺点如下:1，小区长是社区或街道办事处政策方针的发布者和执行者，是居民民意民生的汇总者和上传者，是乡镇街道办事处和派出所或社区与居民业主之间的纽带。

管理的范围不同。一般来说，一栋建筑由三个或四个单元组成。所以单位长只是一个单位的单位长，只负责单个单位的工作。一个楼会有三四个单元，而一个楼只有一个楼长，楼长下面有三四个单元，相当于楼长是一个排长，下面有三四个班长。这是单位长度和建筑长度之差。职责是准确掌握大厦的作息情况，如人流涌入、矛盾纠纷、安全防火等影响治安的情况，及时向小区治安委员会报告，同时向街道、派出所报告突发事件。

一般来说，单位负责人负责本单位，楼层负责人负责整栋楼。以下是具体对比:1。管理范围:单位负责人负责本单位，楼负责人负责整栋楼。2.工作内容:单位领导负责本单位的事情，包括垃圾分类，噪音处理，飞线收费管理等。大楼负责人负责整个大楼，包括维修、消防、卫生、邻居纠纷调解等。3.成立部门:单位负责人由物业公司委派，楼栋负责人由业委会选举产生。综上所述，小区单位负责人和楼栋负责人的区别在于管理范围、工作内容和设置的部门。

楼层长是一个基层管理岗位，看起来很小，但是这个岗位作用很大。我想楼管是一栋楼的管理者，负责整个楼的安全纪律和卫生。谢谢你。楼层主管为整个楼层服务。他必须有爱心、责任心和奉献精神。没有工作区分。他是义不容辞的，应该得到大家的尊重和支持。楼层主管是通常负责管理楼内住户日常事务的人。

小区楼头的优缺点如下:1。楼栋长优势:楼栋长是社区或街道办政策方针的发布者和执行者，是居民民意民生的汇总者和上传者，是乡镇街道办与派出所或社区与居民业主之间的纽带。他们在解决和调和社会基层矛盾方面发挥着不可替代的作用。2.楼管员的缺点:因为楼管员大部分是退休阿姨，而且必须热情敬业有时间，所以年龄和精力是楼管员的主要限制。

楼长其实是一个很重要的岗位。他负责社区或街道办事处的政策和方针的发布和执行，以及居民意见和生计的收集和上传，这是乡镇街道办事处与派出所或社区与居民业主之间的纽带。社会基层在毛细血管终端化解和调和矛盾的有效作用。“同时，业委会、物业管理、环境、卫生、安全主管部门等。必须执行政策，他们离不开大楼管理员的协助和合作。他真实客观，有的放矢，认真履职，肯定事半功倍。

甚至可以说，一个小区可以没有业委会，但不能没有楼头那样的“官”！关于楼宇管理人的责任，似乎没有具体的指导性文件，规定了楼宇管理人有哪些权利和义务。工作内容大致是协助小区或业委会，管理大厦的卫生、安全、消防等事务，协调邻里关系，宣传国家政策，顺便组织一些文体活动。他是给社区和业委会跑腿的人，不发工资。所以传统意义上的楼长基本上是退休阿姨，也必须是一个热心、敬业、有时间的阿姨。

巡视建筑，检查每栋建筑的卫生和安全。就是平时负责管理楼内住户日常事务的人，管理的都是小事，没有工资。一般都是退休的热心老人负责，居委会日常事件上传分发，比如国庆楼门口会插红旗，每月收卫生费。逢年过节居委会会送点油或者米，表达房东对居委会工作的帮助。