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职业价值观是价值观在所从事的职业上的体现，是人们对待职业的一种信念和态度，或者在职业生涯中表现出来的一种价值取向。

由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各种职业有着不同的主观评价。职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位或其他因素。

职业价值观的类型

1、支配型（权力型）。该类型职业价值观的人想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无礼他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。

2、自我实现型。该类型职业价值观的人不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。

3、享受型。该类型职业价值观的人喜欢安逸的生活，不愿从事任何挑战性的工作。

职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

主要分类有：

1、收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。

2、兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选。

3、权力地位。有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动。

4、自由独立。在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高。

5、自我实现。工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展。

6、追求新意。希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩。

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