谁被称为科学管理之父?管理学的几个父亲问题1:谁被称为“管理学之父”？答:泰勒泰勒(18561915)被称为“科学管理之父”，后被称为“科学管理之父”，其代表是《科学管理原理》。被称为“管理之父”的人是谁？三大管理之父，泰勒科学管理之父，法约尔现代管理之父，韦伯组织理论之父，1.弗雷德里克·温斯洛·泰勒，又名泰勒，是美国著名的管理学家和经济学家，他的主要代表是《科学管理原理》，因为他是科学管理理论的主要代表，被后人称为“科学管理之父”。

泰勒科学管理之父；法约尔现代管理之父；韦伯组织理论之父。科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰勒(FrederickWinslowTaylor)、彼得·德鲁克(peter drucker)、马克斯·韦伯(Max Weber)、美国著名管理学家、经济学家弗雷德里克·温斯洛·泰勒(1856年(陈冰年)、1915年(毛毅年))被后人称为“科学管理之父”，他们的代表是《科学管理原理》。

2.彼得夫。现代管理学之父德鲁克(1909.11.19 ~ 2005.11)出生于奥匈帝国下的维也纳，祖籍荷兰。他被认为是现代管理之父。代表作有《德鲁克论管理》、《21世纪的管理挑战》、《20世纪90年代的管理》等。3.组织与管理之父_马克斯·韦伯(德语:MaxWeber，1864-1920)，德国著名的社会学家、政治学家、经济学家和哲学家，是近代最具生命力和影响力的思想家之一。

问题1:谁是“管理之父”？1.科学管理之父:FrederickWinslowTaylor (1856年(陈冰年)-1915年(毛毅年))，美国著名的管理学家和经济学家，被后人称为“科学管理之父”，代表人物是《科学管理原理》。泰勒将管理分为四种职能:计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。他的理论核心是管理要科学规范。提倡精神，劳资双方利益一致。

你说的是哪种经济学？亚当·斯密在《国富论》中论述了道德情操。温对《道德情操论》非常满意。他反复谈到道德问题。亚当·史密斯。一分钟了解科学管理之父。彼得·德鲁克是管理学之父。现代管理学之父彼得·德鲁克是“中的”。彼得·德鲁克1909年出生于奥匈帝国维也纳，祖籍荷兰。德鲁克家族的祖先在17世纪从事图书出版。

称泰勒为科学管理之父的理由:他提出:1。科学管理的中心问题是提高劳动生产率；2.为了提高劳动生产率，必须选拔和培养一流的工人；3.使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，在标准化的工作环境中操作；4.采用激励性薪酬和奖励制度，鼓励员工努力工作；5.劳动者和雇主都应该有一次精神，劳资双方应该共同努力提高劳动生产率。

frederickwinslow Taylor(18561915)，美国著名的管理学家、经济学家，被后人称为“科学管理之父”，其代表作是《科学管理原理》。1856年3月20日出生于美国费城杰曼顿一个富裕的律师家庭。接受中等教育后，我进入了一所专科学校。1874年考入哈佛大学法律系，后因眼疾辍学。1875年，他进入费城的一家工厂当学徒，做模具工和机械师。

从机械工做起，历任车间经理、班组长、工长、技术员、总工程师。1881年，泰勒开始在公司研究工作时间和工作方法，并进行了著名的“金属切割试验”。从此，我与管理结缘，并为之奋斗终生。1883年，泰勒通过业余学习获得了机械工程学位。1890年，他离开米德维尔，成为费城一家投资公司的总经理。1893年辞职，独立从事工厂管理咨询。

弗雷德里克·温斯洛·泰勒(泰勒)。答:泰勒泰勒(18561915)被称为“科学管理之父”，后被称为“科学管理之父”，其代表是《科学管理原理》。泰勒将管理分为四种职能:计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。他的理论核心是管理要科学化、规范化。提倡精神，劳资双方利益一致。

1、弗雷德里克·温斯洛·泰勒，又名泰勒，是美国著名的管理学家和经济学家。他的主要代表是《科学管理原理》，因为他是科学管理理论的主要代表，被后人称为“科学管理之父”。2.亨利·劳伦斯·甘特:科学管理运动的先驱之一，他是泰勒建立和推广科学管理体系的亲密合作者，甘特非常重视工业中人的因素，因此他也是人际关系理论的开创者之一。