创新是推动企业前进的根本力量，古贝春集团将其视为发展的灵魂。面对当前白酒行业激烈的竞争，这种做法使其成功脱颖而出，同时也为其他企业提供了值得深思和学习的经验。
合作推动技术研发
古贝春集团明白自己在技术发展方面的迫切需求，因而主动寻求突破。近些年，集团积极寻求与众多知名高校及科研院所建立合作关系。这种做法十分高明，因为这些机构拥有丰富的科研资源，为古贝春的技术创新提供了强有力的支持。比如，与省农科院的合作，该院研发的济梁3、济梁4等优良品种，在生长表现和原酒品质上均表现出色，为古贝春酿造高品质白酒提供了有力保障。这充分展示了企业利用外部资源快速提升自身技术实力的聪明做法。古贝春敢于拓展外部合作的精神，是许多企业所缺乏的，这也反映了企业对技术创新的强烈愿望和不断进取的姿态。
质量源于创新探索
古贝春集团与省农科院合作建立粮食基地，这是他们推出的新举措之一。粮食是白酒酿造的基础，其质量极为关键。通过这种合作模式，原料质量得到了有效保障。这不仅加强了全面质量管理，也是“创新发展”战略的具体实施。我们了解到，许多企业在原料采购上沿用传统方法，而古贝春通过创新手段，一举解决了原料品质不稳定的问题。这对提升白酒品质有着显著效果，同时也为古贝春品牌在市场上树立了良好的质量信誉，打下了坚实基础。
定义企业创新
古贝春对创新有着明确的独特理解。公司党委书记、董事长徐秀菊曾强调，创新需要打破常规，超越现状，勇于领先，追求新的发展。这一理念贯穿了古贝春的成长过程。从上世纪九十年代起，“五星级古贝春”便以创新成果亮相。这款产品从问世到畅销，体现了古贝春对创新理念的大力投入和丰硕成果。它的成功不仅彰显了古贝春在品质上的追求，也展现了古贝春在产品设计上的创新精神。
科技引领高质量发展
张洪昌总经理指出，公司若要实现高质量的发展，必须依靠科技作为引领。这一点在古贝春的发展历程中表现得尤为明显。比如，2007年公司投入巨资建造了高标准的科研大楼，并购买了价值数千万元的检测设备。这些先进设备为产品质量的把控和新产品的研发提供了坚实的技术保障。正因对科技的重视，古贝春的百年老窖、白版、中度古贝元、古贝元1983等产品不仅拥有高科技含量，而且一经上市便深受消费者喜爱。科技如同开启高质量发展之门的钥匙，古贝春正是借助它，打开了通往高质量发展的道路。
企业文化助力发展
古贝春集团秉持“和合共生，开拓奋进”的核心理念。集团图书馆为员工创造了良好的学习氛围，正如营销数据部的任淑芳在读书会上所分享，这对员工的成长大有裨益。此外，文化活动致力于人才培养。同时，“文化融入酒中”的独特理念，虽然难以直接量化其对企业经济效益的贡献，却发挥着润物无声的推动作用。古贝春深厚的文化积淀，为企业的持续发展提供了源源不断的动力，而优秀的企业文化也增强了员工的归属感和进取心。
人才队伍建设与社会认同
古贝春的成长历程中，历代创业者留下了深刻的印记。张子文同志，原武城酒厂党总支书记，周晓峰同志，古贝春集团的前董事长，他们历经艰辛，事迹感人，激励着每一位员工。这些感人事迹在齐鲁大地上流传，赢得了社会的广泛认可，提升了古贝春品牌的吸引力，增强了顾客的忠诚度。古贝春集团明白自己的社会责任，在公益事业上不懈努力，未来还将加大投入力度。企业不仅要追求利润，还要承担社会责任。古贝春成功地在两者之间找到了平衡点。
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