2024年7月，奉贤区开展了“人民城市人民建，我为贤城献一策”的有奖征集活动，场面非常热闹。短短一个月内，就收集到了18202条富有创意的建议。这背后，体现了民众高涨的参与积极性。这些建议不仅停留在文字上，许多已迅速转化为市民生活中的实际改变，成为推动城市发展的强大动力，让人感到十分振奋。
活动初现成效
在奉贤区，市民的提议很快就能得到回应。比如卢红，他提出的社区食堂延时服务的想法，仅一周便有了答复。奉浦街道的社区长者食堂采纳了他的建议，服务时间从中午12点半延长至下午2点半。卢红的建议还荣获了二等奖。这显示了政府对民众意见的高度重视和高效的执行能力。这一调整让社区里的长者们享受到了极大的便利。而在其他地区，类似的活动往往只是形式上的征集，很少能像奉贤区这样迅速作出回应。奉贤区在这方面做得确实出色。
奉浦街道先行实施了这一变革，随后奉贤区养老服务发展中心深入开展了实地考察。为了确保这一变革能更有效地服务于公众，相关部门迅速跟进后续工作。唯有这种严谨的工作态度，才能让市民的优质建议得到有效推广。
不同方面的好点子
城市中，各色身份的人们都踊跃参与其中。在奉贤生活工作了许久的马晓炯，亲眼目睹了城市商业区的成长。他提出了建设特色连廊的建议。他期望通过这些连廊，将商业项目串联起来，引入当地的老字号品牌。若此构想得以实施，无疑将大幅增强奉贤新城区的商业吸引力。这是他基于长期生活观察而提出的有效策略。
马文杰在奉贤的生物医药企业工作，他提出了在“十五五”期间推动生物医药CDMO创新发展的建议。他希望政府在人才培养上给予企业支持。他的建议获得了广泛认可，并荣获一等奖。马文杰对企业发展有着深刻理解，他的这些建议将有助于增强奉贤在生物医药领域的竞争优势。
回应人才需求
陆晓冬，奉贤区高层次人才创新创业服务中心的负责人，对此作出了回应。他们已筹集了超过三万套人才住房，旨在解决人才的居住问题。人才在城市发展中扮演着关键角色，而为他们提供安心的居住环境，是吸引和保留人才的关键因素。许多城市正面临人才流失的困境，但奉贤区采取的措施，无疑是有效留住人才的一大策略。
会上将推出“贤荟新城”人才智库计划。我们将设立一个持续运作的征选体系，从民众中选拔形成“智囊团”。这样的举措能够保证智慧资源的持续汇聚，同时也有利于优秀创意的推广实施。
民意与城市建设的联系
市民们提出的这些想法表明，他们从关注自身利益逐步扩展到关注公共福祉，乃至城市整体发展，这充分展现了他们对美好生活的向往。他们渴望居住的城市能够日益改善，无论是社区食堂这类细微之处，还是城市商业圈等宏观规划，每一条建议都体现了民众对城市的深切关怀。
在城市建设的许多案例中，常常忽略了民众的声音。然而，实际上，民众最清楚城市的需求。在奉贤新城的这次活动中，他们充分听取了大家的意见。这些宝贵的建议，在城市建设与社会治理中，变成了开启新局的钥匙，最终结出了惠及民众的成果。
奉贤新城的特殊地位
奉贤新城作为“五个新城”的起点，肩负着树立榜样的重任。如今，它通过“献一策”活动汇聚众智。上海是“人民城市”等理念的首次提出地，奉贤新城将全过程人民民主融入建设，正是顺应时代潮流。这为奉贤新城在持续领先发展之路上增添了强大动力。
活动的持续性
奉贤区的这次征集活动持续不断，没有终点。这表示将长期收集民意。这对城市未来的发展非常有帮助。未来，奉贤还将面临更多的发展挑战和机遇，持续的民意收集有助于及时应对问题、抓住机遇。我想问问大家，如果你们所在的城市有这样的活动，你们会怎样参与，又能提出哪些好主意？希望各位能点赞、转发这篇文章，谢谢。
